Les 10 précieux secrets de ceux qui réussissent mais que vous ne saurez jamais !

Si vous voulez réussir comme ceux qui ont réussi, mais que vous ignorez par où commencer, alors cet article est là pour vous !

Les films sur les personnages à succès ne représentent pas du tout leur réalité.

La plupart ne sont pas représentatifs.

J’ai été très déçu de certains d’entre eux.

Nous voulons tous réussir, c’est un fait !

L’être humain en général a besoin de réussir dans un projet pour être plus épanoui.

Nous nous efforçons d’y parvenir, nous y travaillons et nous l’espérons.

Mais qu’est-ce qui distingue les gens qui réussissent des autres ?

Quels sont leurs fameux secrets ?

Certes, ils écrivent des livres ou font de vidéos en partageant de nombreux conseils, mais il manque leur cheminement.

Comment sont-ils partis de 0 à la réussite ?

Des conseils à droite et à gauche, nous ne permettrons pas de connaitre leur précieux secret.

Et pourquoi ?

Il n’existe pas de secret à proprement parler, mais il existe un cheminement d’action et d’habitudes à accomplir.

L’article répondra à ces questions et plus encore en découvrant certaines des habitudes les plus courantes des personnes qui réussissent.

Dans cet article, nous allons découvrir les secrets de ceux qui réussissent, mais ce qu’ils ne vous disent pas.

L’article explique à quel point les personnes qui réussissent dans la vie sont souvent réticentes à partager leurs méthodes et leurs conseils avec les autres. Il est donc difficile pour les gens d’apprendre de leur succès et de le répéter.

Ils veulent conserver un avantage concurrentiel sur les autres afin de garder une longueur d’avance.

Allez, on commence…

1. Les personnes qui réussissent sont fréquemment celles qui maitrisent leur métier

Vous avez déjà rencontré au travail une personne qui avait beaucoup progressé dans ses fonctions, car elle maitrisait beaucoup plus que les autres.

Oui, on a tous rencontré ce type de personne.

Elles en connaissent les tenants et les aboutissants et savent qu’elle est la meilleure façon de procéder.

Mais ça ne veut pas dire qu’elles accepteront de partager leur secret.

Ses personnages qui évoluent très vites dans leur fonction sont :

• Soit, elles ont déjà des compétences pour mieux assimiler l’information ;
• Soit, elles sont curieuses ;
• Soit, elles sont passionnées et donc prennent le temps d’effectuer les tâches à plusieurs reprises pour mieux s’en imprégner ;

Essayez de reproduire ses techniques pour être plus rapide.

2.  Lire des biographies

3. Les personnages qui ont du succès n’ont pas peur d’admettre quand ils ont eu tort

Ils auront l’impression d’avoir des doutes et se sentiront à l’aise d’admettre qu’ils ont eu tort.

Ils savent qu’il ne s’agit pas d’un signe de faiblesse, mais d’un signe de force.
Être en mesure d’admettre que vous avez eu tort vous permet d’apporter les modifications nécessaires.

4. Ils cherchent des moyens d’améliorer leur travail et de trouver de nouvelles façons de faire les choses

Ils savent que s’ils continuent à faire les mêmes choses à maintes reprises, ils ne grandiront jamais en tant qu’individus ou en tant qu’employés. Ils vont plutôt essayer de nouvelles techniques tout le temps.

5. Vous devez vous assurer d’avoir un objectif précis en tête

Vous devez savoir ce que vous voulez accomplir et en quoi consiste votre objectif.

6. Être patient/persévérant/déterminé

On ne devrait pas renoncer à quelque chose juste parce que cela prend du temps ou parce que c’est difficile.

La persévérance finit par payer.

7. Prenez des risques et utilisez votre intuition pour prendre des décisions

Les personnes qui réussissent sont conscientes de leurs limites et de leurs lacunes.

Elles osent ce que 99 % d’entre nous n’aurions jamais fait. 

L’intuition est un mécanisme décisionnel plutôt exaltant, qui donne l’impression d’être libre. Toutefois, vous devez savoir que l’intuition peut accroitre votre prise de risque. Convaincu de prendre la bonne décision, vous pourriez être tenté d’omettre d’autres options possibles. Par conséquent, on ne devrait pas confondre son intuition avec son désir d’obtenir un résultat.

8. Se concentrer d’abord sur vous-même et sur vos propres besoins, avant toute autre chose

Nous n’allons pas nous mentir, mais rester nous-mêmes dans la foule, ce n’est pas toujours facile.

Surtout quand les gens autour de vous se ressemblent tellement, et que vous paraissez différent.

Nous vous parlons de façons de faire les choses, de façons d’être, de comportement. Vous ne savez plus quoi choisir, quoi faire, quelle attitude adopter pour avoir du succès.

Parce que si nous entrons dans le monde, c’est pour réussir d’une certaine manière. Le but premier est de se faire des amis, démarrer une entreprise, faire de l’argent, être heureux et se sentir à l’aise.

De là surgit la question : pouvons-nous nous lancer dans le monde en restant nous-mêmes ?

Je suis convaincu que l’on peut rester authentique avec le monde qui nous entoure.

Par « monde », je veux dire évoluer dehors, interagir avec d’autres personnes.

Le fait de sortir de sa zone de confort pour communiquer, faire, proposer, bâtir, essayer vous aidera à évoluer. On peut facilement s’oublier et faire ce que les autres font.

En développant une relation saine avec soi-même et en prenant garde aux signaux, on peut parvenir à rester aligné avec ses valeurs et ses envies profondes.

Tout ceci bien sûr en évoluant parmi les autres.

Si vous faites cela, alors tout le reste se mettra également en place.

9. Il suffit de comprendre que la notion de réussite n’est pas une question de chance, mais de travail acharné

Cela dit, le succès n’est pas quelque chose qui peut être atteint par hasard !

Cela demande beaucoup de travail acharné et de dévouement. Les personnes qui réussissent dans la vie font beaucoup de sacrifices et prennent le temps de se perfectionner.

Les gens qui réussissent disent qu’il est plus simple de laisser tomber quand les choses deviennent difficiles. Cependant, ils estiment qu’il est plus important de poursuivre avec persévérance et détermination.

Une personne lambda qui réussit en partante de zéro a fait tout un grand travail, de gros efforts, à préserver, a pris de bonnes habitudes et s’est entourée de bonnes personnes.

10. Le succès n’est pas quelque chose qui peut être atteint du jour au lendemain

Il faut beaucoup de temps et de patience pour atteindre vos objectifs.

Ils savent exactement ce qu’ils veulent et ils mettront tout en œuvre pour l’obtenir.

Ils se donneront tous les moyens, et ne laisseront rien les arrêter.

Les gens qui ont du succès ont des secrets intimes qui ne vous seront jamais révélés.

Action à mettre en place

Pour connaitre les secrets intimes de ceux qui réussissent, entamez une routine hebdomadaire  :

• lisez les autobiographies de ceux qui vous inspirent ;
• Notez sur un carnet spécial toutes les réflexions intéressantes lues dans les livres ou vues dans des vidéos
• Mettez en place les mêmes habitudes que ces personnages à succès
• Ne faites pas les mêmes erreurs pour gagner du temps dans vos projets
• Notez toutes vos limites et vos potentiels pour attendre vos projets
• Soyez curieux de ce qui vous entoure !
• Soyez ouvert aux personnes qui vous entourent. Gardez contact avec ses personnes intéressantes pour mieux vous améliorer.
• Soyez persévérant
• Se connaitre en s’autoanalysant ! Il faut connaitre ses faiblesses pour les surpasser.
• Et surtout N’ABANDONNEZ PAS. Si vous sentez un manque de motivation, créez un tableau de visualisation en inscrivant votre objectif.

Le vrai secret des personnes qui réussissent est leur méthodologie « de A à Z ».

Leur secret réside dans plusieurs de leurs livres et de leurs formations.

En lisant plusieurs fois leurs livres, vous constaterez des pépites n’ont découvert à la première lecture.

Pour conclure, après toutes mes recherches et suite aux nombreuses autobiographies lues, ceux qui ont réussi sont des personnes comme vous et moi, qui se sont perfectionnées dans un domaine et qu’ils n’avaient même pas idée d’abandonner !

Alors c’est à vous, apprenez, perfectionnez-vous et persévérez et devenez une personne influente !